Клиент сказал, что ему нужна услуга, и менеджер сразу начал рассказывать о тарифах. Через пять минут клиент вежливо ответил, что подумает. Разбираем, как узнать, что на самом деле стоит за запросом, и как использовать ответы в предложении.
Ролик: как работает ИИ-отдел продаж, от поиска клиентов до отчёта руководителю
Клиент звонит и спрашивает: сколько стоит ваш продукт? Менеджер радуется живому входящему обращению и тут же выдаёт всё, что знает: состав, условия, бонусы, сроки. Минуты три он говорит без остановки. Клиент слушает, потом произносит: хорошо, я подумаю, и кладёт трубку.
Что произошло? Менеджер ответил на вопрос, который ему задали, но не узнал, зачем этот вопрос возник. Возможно, клиенту нужно решить срочную проблему. Возможно, он сравнивает три варианта и ищет повод отсеять два. Возможно, ему поручил начальник, и сам он ничего не решает. Из такого разговора этого не понять.
Именно здесь теряется много сделок: не на возражениях и не на цене, а раньше, на этапе, когда нужно было разобраться, что человеку действительно нужно. Менеджер перепрыгнул через него, потому что презентовать проще и приятнее, чем расспрашивать.
Выявление потребностей клиента занимает в разговоре мало времени, но именно оно определяет, будет ли дальше предложение попадать в цель. Ниже разберём, какие вопросы задавать, как слушать ответы и как превратить их в аргументы, не устраивая допроса.
Запрос это то, что клиент произносит вслух: хочу программу, нужна доставка, дайте цену. Потребность это причина, по которой он это произносит. Человек, который просит дрель, на самом деле нуждается в отверстии в стене. Если вы найдёте другой способ сделать отверстие, дрель ему не понадобится.
Поэтому этап выявления потребностей в продажах нужен не для того, чтобы собрать анкету, а чтобы понять три вещи: чего клиент хочет добиться, что мешает ему добиться этого сейчас и что для него будет хорошим результатом. Всё остальное приложится.
Потребности бывают разного рода. Одни лежат на поверхности: нужен товар определённого размера или услуга к конкретной дате. Другие скрыты: клиент хочет не просто сэкономить, а не краснеть перед руководителем за прошлый выбор. Третьи он сам ещё не осознал, пока вы не задали правильный вопрос.
Полезно мысленно делить вопросы по уровням. Сначала факты: что у клиента есть сейчас. Затем мотивы: почему он вообще заговорил об изменениях именно сегодня. И только потом критерии: как он поймёт, что решение подошло. Если пропустить мотивы, предложение получится правильным по содержанию и холодным по смыслу.
Отсюда практический вывод. Принимайте первый запрос как отправную точку разговора, а не как задание. Скажите себе: клиент назвал симптом, моя задача выяснить, что за ним стоит.
Техника вопросов в продажах держится на трёх инструментах, и каждый из них хорош на своём месте. Открытые вопросы начинаются со слов что, как, почему, расскажите. Они заставляют клиента говорить развёрнуто и дают вам материал. Например: расскажите, как у вас сейчас устроена работа с входящими заявками?
Уточняющие вопросы углубляют сказанное. Клиент произнёс слово, которое можно понять по-разному, и вы просите раскрыть его: когда вы говорите, что слишком долго, что для вас долго? Что вы имеете в виду под удобным сервисом? Эти вопросы показывают, что вы слушаете, и снимают риск недопонимания.
Закрытые вопросы предполагают ответ да или нет либо одно слово. Они не годятся для начала разговора, но отлично работают, когда нужно подтвердить договорённость или зафиксировать вывод: правильно ли я понимаю, что главное для вас скорость запуска?
Простое правило порядка: сначала открытые, чтобы получить картину, потом уточняющие, чтобы углубиться в важное, в конце закрытые, чтобы закрепить. Менеджеры, которые начинают с закрытых, быстро упираются в короткие ответы и чувствуют, что разговор не идёт.
Хорошие вопросы для выявления потребностей обычно крутятся вокруг нескольких тем:
Бывает, что клиент честно описал ситуацию, но не торопится ничего менять. Проблема есть, а срочности нет. Здесь помогают вопросы о последствиях: они не давят, а помогают самому клиенту увидеть цену бездействия.
Примеры. Что происходит, когда заявка приходит вечером и на неё отвечают только утром? Как это влияет на планы отдела? Если ничего не менять в ближайшие месяцы, как вы это себе представляете? Что вам придётся делать вместо других задач, пока вопрос не решён?
Важный нюанс: вы не рисуете страшные картины, а просите клиента самого их описать. Когда человек произносит вслух, во что ему обходится проблема, он убеждает себя лучше, чем любой продавец. А вы получаете его собственные слова для будущего предложения.
Следите за тоном. Вопрос про последствия, заданный с нажимом, звучит как угроза. Заданный спокойно и с интересом, он звучит как забота. Если видите, что клиент напрягся, вернитесь на шаг назад и уточните ситуацию, а не усиливайте нажим.
Есть и обратный вопрос, про выгоду: что изменится, когда задача будет решена? Он хорош для клиентов, которые настроены оптимистично и мыслят целями, а не проблемами.
Не забывайте и про человека, который стоит за компанией. Руководитель думает о результатах отдела, рядовой сотрудник о своей нагрузке, владелец о рисках. Одна и та же проблема для них звучит по-разному, и вопросы о последствиях стоит подбирать под роль собеседника.
Хороший вопрос бесполезен, если после ответа менеджер уже думает о следующей фразе. Слушать в продажах значит делать несколько простых вещей и не делать одну вредную: не перебивать, даже когда ответ вам заранее понятен.
Первое: пауза. После ответа клиента помолчите секунду-две. Часто он добавляет самое важное именно в эту паузу, потому что человек продолжает мысль, когда видит, что его не торопят.
Второе: повтор своими словами. Если вы сказали, как я понял, вам важно не просто снизить затраты, а сделать их предсказуемыми, клиент либо подтвердит, либо поправит. В обоих случаях вы выигрываете, потому что получили точность.
Третье: записи. В разговоре по телефону и на встрече запишите ключевые слова клиента, особенно его формулировки. Потом вы будете возвращать эти слова в предложении, и клиент почувствует, что его услышали.
Отдельно про разговор по телефону и в переписке. Без лица собеседника вы теряете интонацию и паузы, поэтому в голосе и в тексте нужно чаще проговаривать понимание: слышу, что для вас это срочно, вижу, что вы сравниваете несколько вариантов. Такие фразы заменяют кивок и взгляд.
Вредное: домысливать. Если клиент сказал, что хочет подешевле, не решайте за него, что ему нужен самый дешёвый вариант. Спросите: что для вас значит подешевле, с чем вы сравниваете?
Самая частая жалоба клиентов на этом этапе: меня расспрашивают, как на приёме у следователя. Когда вопросы идут подряд по списку, а в ответ клиент не получает ничего, он закрывается и начинает отвечать односложно.
Чтобы разговор остался разговором, соблюдайте несколько правил:
Не спрашивайте то, что можно узнать заранее. Если у клиента есть сайт, карточка в CRM или история обращений, прочтите их до разговора. Вопрос, ответ на который лежит в открытом доступе, выдаёт нежелание подготовиться.
Хорошая проверка: после разговора спросите себя, кто говорил больше. Если вы, то выявления почти не было. В удачной беседе клиент говорит заметно дольше менеджера, а менеджер в основном задаёт вопросы и подводит итоги.
И наконец, держите меру. Не нужно выяснять всё. Остановитесь, когда у вас есть ответы на главное: что нужно, зачем, к какому сроку, кто принимает решение и по каким критериям. Остальные детали выяснятся по ходу.
Этап выявления нужен не сам по себе. Его итог: предложение, в котором каждый аргумент опирается на слова клиента. Не наш продукт умеет то-то и то-то, а вы говорили, что для вас важна скорость, поэтому вот что мы сделаем в первую очередь.
Перед презентацией сделайте короткое резюме: вы сказали, что сейчас теряете часть обращений вечером, что команда перегружена и что к концу квартала хотите навести порядок. Верно? Получив да, переходите к решению. Клиент уже согласился с картиной, и ваше предложение выглядит логичным продолжением.
Дальше строите связку по схеме: потребность клиента, наша возможность, польза для него. Показывайте только то, что отвечает на его ответы. Остальные функции и особенности придержите, они только размоют разговор и дадут повод для лишних возражений.
Если потребностей несколько, не пытайтесь закрыть все сразу. Попросите клиента выбрать главную: из того, что мы обсудили, что для вас важнее всего решить в первую очередь? Предложение, построенное вокруг одной главной задачи, понятнее и убедительнее набора из пяти решений.
Если выяснилось, что вы не подходите, скажите об этом честно. Клиент запомнит вашу прямоту, а при следующей потребности вспомнит о вас первым.
Задача выявления потребностей хорошо ложится на автоматизацию, особенно на первом контакте. ИИ-менеджер в составе ИИ-отдела продаж может задать клиенту базовые вопросы, записать ответы в CRM и передать менеджеру готовую картину. Посмотреть, как это звучит, можно на демо-линии +7 980 976-90-03 или на сайте иинайм.рф.
Отдельный голосовой ИИ-менеджер берёт на себя телефон и переписку: звонит по базе, отвечает на входящие, уточняет задачу, отвечает по базе знаний компании и фиксирует итог разговора. Он работает и ночью, и в выходной, поэтому заявка не ждёт утра.
Дальше в работу вступает поиск: система ищет компании по сигналам, например открытая вакансия продавца или расширение, и пишет каждой персонально по официальным каналам. Те, кто ответил, попадают в подогрев: серия касаний, напоминания, ответы на вопросы. Тёплый клиент уходит менеджеру с историей переписки и разговоров.
Что видит руководитель: воронку, отчёт по каждому этапу и записи разговоров, а не пересказ менеджера. Что делает человек: закрывает сделку, договаривается об условиях и подписывает договор. Рутину до этого момента ведёт система.
Проверить это проще всего голосом: позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03, ответит ИИ-менеджер, задайте ему неудобный вопрос и послушайте, как он выкрутится. Условия и состав работ описаны на странице ИИ-отдел продаж.
Разобрали задачу в тексте — на странице «ИИ-отдел продаж» показано, как это устроено у вас: что делает ИИ-менеджер, что остаётся людям, сроки и состав работ.
Или позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03 — ответит ИИ-менеджер. Задайте вопрос не по сценарию, перебейте, попробуйте сбить с темы.
Единого числа нет, ориентируйтесь на смысл. Достаточно выяснить, что клиенту нужно, зачем, к какому сроку, кто решает и по каким критериям он выбирает. Как только на эти вопросы есть ответы, можно переходить к предложению.
Объясните, зачем вы спрашиваете, и перейдите к более простым вопросам о ситуации. Добавьте небольшую пользу: пример из практики или совет. Если доверия пока нет, предложите короткую встречу или материалы и вернитесь к вопросам позже.
Давление это когда вы сами рисуете клиенту проблемы и подталкиваете к решению. Вопрос про последствия просит клиента самого описать, что будет, если ничего не менять. Спокойный тон и искренний интерес делают из него помощь, а не нажим.
Да, но в более короткой форме. Даже при чётком запросе стоит уточнить, зачем это нужно, какие есть ограничения и по каким критериям клиент выбирает. Иногда за чётким запросом стоит другая задача, и предложение можно сделать точнее.
Записывайте ключевые слова клиента прямо во время разговора и сразу вносите их в карточку в CRM. В предложении возвращайте его формулировки: так он видит, что его услышали, а вы не теряете детали между звонками.