Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных

Между откликом и собеседованием теряется большинство кандидатов

Рекрутёр редко проигрывает по деньгам или условиям. Чаще он проигрывает по времени — тому, кто позвонил на два часа раньше.

Как выглядит потеря

Отклик пришёл вечером. Рекрутёр увидел его утром, позвонил днём — человек уже вышел на смену в другом месте.

Половина кандидатов не берёт трубку с первого раза. Повторный набор делать некому.

Назначили собеседование — не напомнили. Пришёл каждый второй.

Первый звонок: что в нём должно быть

  • Кто звонит и по какой вакансии — в первой фразе.
  • Отсекающие вопросы: возраст, документы, опыт, график, район.
  • Ответ на его вопросы: сколько платят, когда выходить, что по графику.
  • Конкретное время собеседования и подтверждение, что оно записано.
  • Что делает ИИ-менеджер

    Звонит в первые минуты после отклика, включая вечер и выходные.

    Проводит тот же короткий разговор одинаково с первым и с сотым кандидатом.

    Ставит собеседование в свободный слот и напоминает накануне и за час.

    Пишет в карточку итог и причину отказа — своего или кандидата.

    Что мерить

    Время от отклика до звонка. Долю дозвонов. Долю дошедших до собеседования. Три числа, по которым видно, стало лучше или нет.

    В массовом найме скорость первого звонка важнее текста вакансии.
    Что дальше

    Разобрали задачу в тексте — на странице «Обзвон соискателей» показано, как это устроено у вас: что делает ИИ-менеджер, что остаётся людям, сроки и состав работ.

    Или позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03 — ответит ИИ-менеджер. Задайте вопрос не по сценарию, перебейте, попробуйте сбить с темы.

    Частые вопросы

    Как не потерять кандидата между откликом и звонком?

    Звонить в первые минуты: отклик живёт часы. ИИ-рекрутёр обзванивает соискателей сразу после отклика, подтверждает интерес и приглашает, пока человек не ушёл к другому работодателю.

    Сколько откликов успевает обработать ИИ-рекрутёр?

    Столько, сколько их поступает — он звонит параллельно и круглосуточно. Рекрутёр физически не успевает за потоком в массовом найме, ИИ успевает.

    Что делает робот на обзвоне соискателей?

    Подтверждает отклик, отвечает на вопросы о графике и оплате, приглашает на собеседование и пишет результат в таблицу. Живому рекрутёру остаются только заинтересованные.

    Создано на
    Мы используем cookie для работы сайта и аналитики. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим и с политикой обработки персональных данных.