Политика конфиденциальности Согласие на обработку персональных данных

НОВАЯ ЭРА БИЗНЕСАГОЛОСОВЫЕ РЕШЕНИЯ

Пн–Пт, 9:00–21:00ИИ-менеджер отвечает 24/7

+7 995 266-79-31 Позвонить ИИ-менеджеру

Главная · Обзвон откликов и кандидатов

Отклик живёт несколько часов, а звонят ему завтра

В массовом найме дело редко в кандидатах. Дело в том, через сколько минут после отклика ему позвонили — и кто позвонил первым.

Как устроена воронка массового подбора

Вакансия висит, откликов сотня, до собеседования доходят единицы. Между этими двумя числами — один телефонный звонок.

Человек, который ищет работу, откликается не на одну вакансию, а на десять подряд. Кто позвонил первым, тот с ним и разговаривает.

Рекрутёр физически не может обзвонить сотню откликов в день: разговор, заметка в таблице, повторный набор тем, кто не взял.

Где теряются люди

Звонок на следующий день — кандидат уже вышел на другую работу.

Недозвон с первого раза: половина не берёт трубку, а повторный набор делать некому.

Собеседование назначили, но не напомнили — доходит меньше половины.

Отказы не фиксируются, и через месяц тем же людям звонят снова.

Что делает ИИ-менеджер на откликах

Звонит в первые минуты после отклика, круглосуточно — вечерние и ночные отклики не ждут утра.

Задаёт отсекающие вопросы: возраст, гражданство, опыт, готовность к графику и адресу. Всё то, что рекрутёр спрашивает в первые две минуты.

Подходящих сразу записывает на собеседование в свободный слот и присылает напоминание накануне.

Неподходящих закрывает вежливо и с причиной — она остаётся в карточке.

Проверьте голосом

Позвоните на демо-линию и поговорите как кандидат: спросите про график, зарплату, скажите, что далеко ехать. Услышите, как это звучит для человека.

В массовом найме выигрывает не тот, у кого лучше вакансия, а тот, кто позвонил первым.

Что дальше

Разобрали задачу в тексте — на странице «Обзвон откликов и кандидатов» показано, как это устроено у вас: что делает ИИ-менеджер, что остаётся людям, сроки и состав работ.

Узнать подробнее →Позвонить ИИ-менеджеру

Или позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03 — ответит ИИ-менеджер. Задайте вопрос не по сценарию, перебейте, попробуйте сбить с темы.

Частые вопросы

Почему кандидат в массовом найме уходит за сутки?

Отклик живёт несколько часов: человек рассылает резюме веерно и идёт туда, куда позвонили первыми. Рекрутёр не успевает обзвонить всех, и половина откликов остывает раньше, чем до них дошли руки.

Как быстро обзванивать отклики на вакансии?

ИИ-рекрутёр звонит по новому отклику за минуты: подтверждает интерес, отвечает на вопросы о графике и оплате, приглашает на собеседование и пишет результат в таблицу. Скорость первого касания решает, придёт ли человек.

Заменит ли голосовой робот рекрутёра на массовом подборе?

Он снимает рутину первого контакта и отсева, а живой рекрутёр работает уже с тёплыми, кто подтвердил интерес. Это не замена человека, а фильтр, который экономит ему часы на обзвоне.

Читать дальшеОбзвон откликов и кандидатов →Обзвон соискателей →Запись на собеседование →Снять рутину звонков с людей →

Создано на

Мы используем cookie для работы сайта и аналитики. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с этим и с политикой обработки персональных данных.