Менеджер занят весь день, а продаж нет? Разбираем, какие обязанности менеджера по продажам действительно его, что на него навесили зря и как закрепить работу по шагам: с готовыми фразами, чек-листами и заданием для отдела на неделю.
Ролик: как работает ИИ-отдел продаж, от поиска клиентов до отчёта руководителю
Девять утра, понедельник. Менеджер по продажам открывает почту и находит три письма: одному клиенту нужен счёт, другому закрывающие документы, третий просит пересчитать предложение с другой скидкой. Пока он разбирается, в мессенджере копятся сообщения, а в CRM висят заявки, которые никто не взял в работу.
К вечеру счета выставлены и подписи собраны. Новым клиентам менеджер не позвонил ни разу. Собственник открывает отчёт и спрашивает, почему план не двигается. Менеджер не ленился, он был занят весь день. Просто никто заранее не договорился, чем именно занимается человек на этой должности, и обязанности менеджера по продажам сложились сами, по принципу "кто попросил, тому и сделали".
Привычный ответ руководителя на такую картину: нанять ещё одного менеджера. Фонд оплаты труда растёт, но новичок попадает в ту же воронку поручений и через месяц тонет в тех же счетах. В статье мы сначала покажем, что можно сделать руками: разложить работу по шагам, договориться о признаках результата и убрать лишнее. А ближе к концу разберём вариант, как расширить воронку продаж без роста ФОТ: рутину берёт ИИ-менеджер, а люди остаются на сделках.
По каждой обязанности ниже три вещи: что делать, зачем и как понять, что получилось. В конце готовые фразы, ошибки и задание для отдела на неделю.
Какие обязанности у менеджера по продажам, зависит от компании, но основа везде одна. Если нужны обязанности менеджера по продажам кратко, они укладываются в цепочку из пяти звеньев:
Список обязанностей менеджера по продажам удобно проверять одним вопросом: двигает ли эта задача клиента по цепочке? Если нет, она к основной работе не относится, как бы срочно ни выглядела. Отдельной строкой идёт учёт. Менеджер фиксирует в CRM, что обсудили, о чём договорились и когда следующий контакт.
Как понять, что получилось: откройте любые пять живых сделок. У каждой должны быть статус, сумма, следующее действие и дата. Нет хотя бы одного пункта, и обязанность по учёту не выполняется, как бы активно человек ни работал.
Теперь о ролях. Запрос "менеджер по продажам обязанности и требования" часто вводят, когда хотят описать одну должность, хотя на деле их несколько. В обязанностях менеджера по продажам b2b добавляется работа с несколькими людьми: есть тот, кто решает, и те, кто влияет и может притормозить сделку. Менеджеру нужно понять, кто есть кто, и довести до разговора именно решающего.
Обязанности старшего менеджера по продажам шире: он ведёт самые сложные сделки, слушает записи разговоров новичков и учит разбирать их по шагам. А тот, кто вводит в поиск помощник менеджера по продажам обязанности, обычно получает ответ про бумаги: счета, акты, сверки, напоминания клиентам и порядок в карточках. Когда у менеджера по продажам функции и обязанности записаны на одной странице, споры "это не моё" и "это только моё" заканчиваются.
Здесь решается, будет ли вообще разговор и стоит ли тратить на него время.
Шаг первый: контакт. Что делать: отвечать на заявку сразу, а если их несколько, набирать первой самую свежую. Начинать не монологом, а короткими репликами: имя клиента и "да", затем вы и компания, затем его последний шаг ("вижу, вы оставили заявку на ...") и вопрос, актуально ли это сейчас.
Зачем: клиент держит в голове список поставщиков и быстро его сокращает. Выиграть по цене за первые секунды нельзя, а вылететь из списка за одну фразу легко. Поэтому цель первых секунд не продать, а получить право задать следующий вопрос. Как понять, что получилось: человек согласился отвечать. Услышали "неинтересно" или "пришлите на почту"? Это защита, а не отказ: согласитесь, что у клиента есть право так думать, и верните его к плану.
Сразу за контактом идёт договорённость о порядке разговора. Одна фраза: задам несколько вопросов о вашей ситуации, потом расскажу, чем можем помочь, а дальше решим, нужен ли следующий шаг. Идёт? Пока клиент не сказал "да", вопросы звучат как допрос. Когда сказал, вы вправе вернуть его в план в любой момент.
Шаг второй: квалификация. Что делать: выяснить три вещи в таком порядке: потребность, срочность, деньги. Потребность: есть ли задача, которую ваш продукт реально решает. Срочность: когда клиент хочет получить результат и что случится, если оставить всё как есть ещё на несколько месяцев. Деньги идут последними и мягко: "Я просто почему спрашиваю: у нас решения разной глубины. На какой порядок суммы вы ориентируетесь?"
Зачем: презентация, расчёт и встреча стоят дорого, и получать их должны те, у кого есть задача, срок и бюджет. Чтобы не вышел допрос, объявите серию вопросов и после каждого блока проверяйте, правильно ли поняли. Как понять, что получилось: в карточке стоит категория, а рядом следующий шаг по ней. Границы категорий задаёт руководитель, менеджер не придумывает их на ходу.
Дальше идут функциональные обязанности менеджера по продажам, ради которых его и нанимают: понять боль клиента, показать решение и довести дело до договорённости.
Шаг третий: выявление потребности. Что делать: если клиент отвечает потребностью ("нужна CRM", "нужна реклама"), спросите: для чего? Какую главную задачу это решит? За запросом обычно стоит событие и боль: раздражение, страх потерять деньги, усталость. Спросите "а что ещё беспокоит?" и записывайте каждую боль отдельной строкой словами клиента. Зачем: люди покупают переход от того, как есть, к тому, как хочется, а продукт лишь мостик. Как понять, что получилось: вы пересказали ситуацию, а клиент ответил "да, именно так".
Шаг четвёртый: предложение. Это не рассказ обо всём, что умеет компания, а ответ на боль. Свойство свяжите с выгодой: "мы записываем каждый разговор, и вы в любой момент видите, что сказали клиенту, без многочасовой прослушки". И дайте попробовать: демо, образец, пробный запуск.
Шаг пятый: проверка готовности, цена, возражения. Перед ценой измерьте температуру: "По шкале от одного до десяти, насколько вам подходит то, что вы услышали? Что добавить, чтобы было десять?" Цену называйте спокойно: сказали и замолчали, или дали вилку из трёх вариантов, или назвали и сразу спросили о запуске. Скидку менеджер сам не обещает. На возражение отвечайте так: согласитесь с правом клиента так думать, уточните, что именно смущает, ответьте фактом, спросите "Идёт?" и вернитесь к плану. Сначала соберите все сомнения вопросом "это единственное, что вас останавливает?"
Шаг шестой: закрытие. Подведите итог его словами, назовите действие и срок и задайте прямой вопрос: "Выставляю счёт?" Не заканчивайте разговор фразой "ну, что дальше делаем?": это приглашение отложить. Любой разговор заканчивается следующим шагом с днём и часом, лучше с выбором из двух ближайших окон. Как понять, что получилось: в календаре стоит встреча, а в карточке дата оплаты.
Самая скучная обязанность решает больше всего. Один клиент, одна карточка, и в ней все записи разговоров. После каждого разговора, до следующего звонка, менеджер пишет комментарий и сразу ставит следующее действие и дату. "Свяжемся сами" действием не считается, "перезвонить в четверг в одиннадцать" считается.
Что писать в комментарии: итог (вперёд, перенос или отказ), с кем говорил и решает ли он, задачу и масштаб, боли словами клиента, возражения дословно, о чём договорились и когда, личное, что пригодится. Вместо "Поговорили, интересно, перезвонить" пишите так: "Перенос. Собственник сам не решает, советуется с главным врачом. Боль: вечером звонят, а утром пациенты записываются в другую клинику. Возражение: пациенты хотят живого человека. Договорились о видеозвонке в четверг в одиннадцать, ссылка в мессенджере".
Касания бывают двух типов. Прогревающее приносит пользу: итоги разговора его словами, чек-лист, полезный материал, и в конце нет попытки продать. Закрывающее сдвигает клиента на шаг: встреча, договор, оплата. Если в каждом касании звучит "купите", клиент перестаёт отвечать. Если одна забота, менеджер превращается в справочную службу без денег.
И последнее: обещания. Сказали, что позвоните в одиннадцать, звоните в одиннадцать. Не дозвонились, сразу напишите в мессенджер. Как понять, что получилось: нет карточек без даты следующего контакта, а каждое касание закончилось одним из трёх исходов: вперёд, перенос или отказ. Четвёртого исхода "поговорили" не бывает.
Подстройте фразы под свой бизнес и выучите. В квадратных скобках то, что подставляете вы.
Руководитель может дать это команде завтра, всё делается на реальной работе.
Если после недельного разбора оказалось, что значительная часть дня продавцов уходит на работу по правилу, привычный выход один: нанять ещё людей и раздуть ФОТ. Есть альтернатива. Рутину берёт ИИ-менеджер Новой эры бизнеса: он работает круглосуточно и не уходит в отпуск, а люди остаются на встречах, сложных переговорах и закрытии сделок.
Что из обязанностей менеджера по продажам можно передать:
Три пакета на выбор:
Первая рабочая версия запускается за 5-10 рабочих дней, дальше настройка идёт по реальным разговорам.
Проверить, как это звучит, проще всего самому. Позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03: трубку возьмёт ИИ-менеджер, и вы сможете задать ему вопросы по своей ситуации. Это бесплатно. Тарифы и кейсы на иинайм.рф.
Обязанности менеджера по продажам нужны не для красивого документа. По ним в любой момент должно быть видно, чем занят человек и что он должен сделать, чтобы клиент сдвинулся к оплате.
Начните завтра с двух проверок. Попросите менеджеров неделю записывать, на что уходит день, и разложите записанное на три корзины. Затем откройте десять живых сделок и посмотрите, у скольких есть статус, сумма, следующее действие и дата.
Эти две проверки обычно показывают, где продавцы теряют время и где теряются клиенты. Уберите самое большое лишнее, закрепите оставшееся фразами и признаками результата и возвращайтесь к списку раз в квартал, потому что бизнес растёт и задачи меняются.
Отдельный голосовой ИИ-менеджер берёт на себя телефон и переписку: звонит по базе, отвечает на входящие, уточняет задачу, отвечает по базе знаний компании и фиксирует итог разговора. Он работает и ночью, и в выходной, поэтому заявка не ждёт утра.
Дальше в работу вступает поиск: система ищет компании по сигналам, например открытая вакансия продавца или расширение, и пишет каждой персонально по официальным каналам. Те, кто ответил, попадают в подогрев: серия касаний, напоминания, ответы на вопросы. Тёплый клиент уходит менеджеру с историей переписки и разговоров.
Что видит руководитель: воронку, отчёт по каждому этапу и записи разговоров, а не пересказ менеджера. Что делает человек: закрывает сделку, договаривается об условиях и подписывает договор. Рутину до этого момента ведёт система.
Проверить это проще всего голосом: позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03, ответит ИИ-менеджер, задайте ему неудобный вопрос и послушайте, как он выкрутится. Условия и состав работ описаны на странице ИИ-отдел продаж.
Разобрали задачу в тексте — на странице «ИИ-отдел продаж» показано, как это устроено у вас: что делает ИИ-менеджер, что остаётся людям, сроки и состав работ.
Или позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03 — ответит ИИ-менеджер. Задайте вопрос не по сценарию, перебейте, попробуйте сбить с темы.
Принять или найти клиента, выяснить задачу, предложить решение, довести сделку до оплаты и сопровождать клиента после неё. Сюда же относится учёт в CRM: статус, сумма, следующее действие и дата по каждой живой сделке. Документы, бухгалтерия и техническая поддержка в этот список не входят.
На контакте это быстрый ответ и право задать вопрос, на квалификации потребность, срочность и деньги. Потом выявление боли, предложение под неё, цена и работа с возражениями, закрытие на конкретный шаг. После разговора менеджер ведёт карточку и касания.
В b2b решение принимают несколько человек: один решает, другие влияют. Менеджер должен выяснить, кто есть кто, когда клиент планирует решение, и привести к разговору решающего. Сделки длиннее, поэтому больше учёта и касаний.
Старший менеджер ведёт самые сложные сделки, слушает записи разговоров коллег и помогает новичкам разбирать их по шагам. Сам он при этом остаётся продавцом, а не администратором отдела.
Как правило, нет. Счета, акты и сверки способен оформить помощник или система по шаблону. Продавцу достаточно убедиться, что клиент получил нужное, и вернуться к разговорам.
Ответы на входящие, звонки по заявкам, квалификацию по вашим вопросам, запись на встречу, внесение итогов в CRM и возврат старой базы по согласию абонентов. Сложные переговоры, скидки и закрытие крупных договоров остаются за людьми.
Посмотрите календарь и историю в CRM. Если там мало разговоров с клиентами и много оформления бумаг, сверок и отчётов, продавца загрузили чужой работой. Попросите его неделю записывать, на что уходит время, и разберите результат вместе.