Разбираем холодные звонки как процесс: когда они работают, как собрать базу, что сказать в первые полминуты, как пройти секретаря, ответить на возражения, не нарушить закон и измерить результат. Плюс задание для отдела и вариант без роста ФОТ.
Ролик: как работает ИИ-отдел продаж, от поиска клиентов до отчёта руководителю
Вечер пятницы. В CRM у менеджера длинный список наборов за неделю, много коротких разговоров и одна встреча, которая, скорее всего, сорвётся. Он честно звонил по списку, представлялся, рассказывал о компании. В ответ слышал "не интересно", "пришлите на почту" и гудки.
Холодные звонки менеджера по продажам часто выглядят именно так: много движения, мало результата. Причина обычно не в том, что "холодные звонки умерли", а в подготовке. Звонят по случайной базе, без цели, с монологом о себе вместо вопроса о клиенте, не проходят секретаря и не считают, на каком шаге теряют людей.
Привычный ответ на такую картину: нанять ещё людей на телефон и поднять ФОТ, чтобы взять объёмом. Но если звонок устроен плохо, новые люди просто сожгут базу быстрее. В статье разберём, что сделать руками: когда холодные звонки работают, как подготовить базу, что говорить в первые секунды, как выходить на ЛПР, отвечать на возражения, не нарушать закон и как всё это измерять. А в конце покажем вариант, как расширить воронку продаж без роста ФОТ.
Если коротко, что значит холодные звонки: это звонок человеку или компании, которые к вам не обращались и вас не ждут. Холодные и теплые звонки отличаются именно этим: теплый звонок идёт тому, кто уже знает о вас (оставлял заявку, был на мероприятии, покупал раньше), а горячий тому, кто сам просит связаться прямо сейчас.
Главная цель холодного звонка не продать по телефону. Человек вас не знает, и сделку за пару минут он не примет. Цель: получить следующий шаг. Выйти на того, кто решает, договориться о встрече, демонстрации, замере, пробной поставке. Всё, что не ведёт к такому шагу, можно из разговора убрать.
Холодный обзвон обычно работает, когда:
Хуже он работает, когда продукт нужен всем подряд и ни для кого конкретно, когда менеджеры звонят без сценария и когда за звонком нет следующего шага. Если вы узнали себя во втором списке, начните с подготовки, а не с увеличения числа наборов.
База для холодных звонков решает больше, чем красноречие менеджера. Хороший разговор с компанией, которой ваш продукт не нужен, всё равно ничего не даст.
Шаг первый: опишите сегмент. Отрасль, размер компании, регион, кто внутри принимает решение. Зачем: звонок становится точным, и менеджер заранее знает, о какой проблеме спрашивать. Готово, когда сегмент помещается в две-три строки.
Шаг второй: соберите базу из открытых и законных источников: сайты компаний, справочники, отраслевые каталоги, выставки, ваши прошлые контакты. Источник каждого номера записывайте. Если собеседник спросит, откуда у вас номер, ответ должен быть правдивым. Не знаете источник, не звоните.
Шаг третий: заведите карточку на каждую компанию до звонка. Что в ней:
Шаг четвёртый: разметьте ЛПР по нишам. В клинике решает владелец или главврач, на входе администратор. В автосервисе владелец или управляющий, на телефоне мастер-приёмщик. В агентстве недвижимости руководитель, влияет РОП. В малом бизнесе ЛПР и владелец часто один человек.
Как понять, что подготовка сделана: менеджер может за полминуты сказать, кому звонит, о какой проблеме спросит и какой шаг предложит.
Этапы холодного звонка в B2B обычно такие: секретарь, контакт с ЛПР, программирование, короткая квалификация, вопрос о проблеме, предложение следующего шага, ответы на возражения, договорённость с датой. Квалификацию в холодном звонке делают раньше глубоких вопросов о боли: личные вопросы до контакта звучат как навязчивость.
Первые полминуты решают, будет ли разговор вообще. Задача не продать, а получить право задать следующий вопрос. Отсюда три правила:
Вот пример холодного звонка после соединения с ЛПР:
Ответ клиента и есть вход в разговор. Дальше программирование: "Понимаю, вы занятой руководитель. Давайте так: три коротких вопроса. Если увижу, что можем быть полезны, скажу как. Если нет, честно скажу и не буду отвлекать. Согласны?" Тон спокойный и собранный, без восторга и без извинений, только на "вы".
Если собеседник отвлекается, отвечает "угу" под стук клавиатуры или говорит с кем-то рядом, не продолжайте говорить в пустоту. Остановитесь на полуслове, выдержите паузу и спокойно спросите: "Вижу, вас отвлекают. Удобно сейчас или наберу в другое время?" Раздражённому собеседнику отвечайте ровно и по фактам, без оправданий: злится он обычно не на вас, а на поток звонков, который получает каждый день.
Холодные звонки в B2B почти всегда начинаются с секретаря или администратора. Его работа не пропускать лишних, и он не враг. Будьте короткими и понятными, и шансы пройти заметно выше.
Правила, которые работают:
Ответы на частые фразы секретаря:
Помните разницу между ЛПР и ЛВР. ЛПР подписывает и платит. ЛВР советует и может притормозить: маркетолог, РОП, офис-менеджер. Если на связи ЛВР, сделайте его союзником: "Вам самому как идея? На что директор смотрит в первую очередь? Давайте покажем ему вместе". После разговора в карточке: имя секретаря, имя ЛПР, когда звонить.
Техника холодных звонков держится на одном правиле: первое слово ответа на возражение всегда согласие. Ранние возражения не отказ, а защитная реакция: "почему я должен тратить время на вас?". Ответ возвращает к вопросу или к программированию.
Готовые фразы:
Пары для отработки:
Чек-лист скрипта холодного звонка:
Ручной деловой звонок компании, где вы называете себя и предлагаете обсудить задачу, обычная практика B2B. Но правила для звонков компаний в последние годы ужесточаются: операторы связи маркируют вызовы организаций, абоненты получили больше способов отказаться от рекламных звонков. Перед запуском обзвона сверьтесь с юристом и со своим оператором связи.
Что важно знать без юридических тонкостей:
Этика проще закона и работает на репутацию:
Как измерять холодные звонки: считайте не только наборы, а всю воронку по шагам. Тогда видно, где ломается процесс.
Каждая просадка подсказывает свою проблему. Мало разговоров с ЛПР: слабая база или проход секретаря. Разговоров много, а шагов мало: начало звонка и программирование. Шаги назначают, а они срываются: нет даты, подтверждения и напоминания. Раз в неделю руководитель слушает несколько записей на каждом проблемном шаге.
Частые ошибки и как их исправить:
Пять шагов, которые руководитель может дать команде завтра.
Понедельник. Опишите сегмент в две-три строки и проверьте базу: у каждого номера должен быть известный источник. Номера без источника уберите.
Вторник. Каждый менеджер пишет свой вопрос о ситуации клиента для первых секунд разговора. Отдел выбирает лучший и делает его общим.
Среда. Работа в парах: один играет секретаря клиники, автосервиса или офиса, второй проходит четыре фразы ("по какому вопросу", "его нет", "на почту", "ничего не нужно"). Потом меняются.
Четверг. Звонки по сценарию. В карточке после каждого разговора: ЛПР, ответ, следующий шаг с датой или причина отказа.
Пятница. Посчитайте воронку по шагам за неделю, найдите шаг с самой большой просадкой и прослушайте несколько записей именно с него. Решите, что меняете со следующей недели.
Когда на звонки не хватает людей, обычный путь: нанять ещё операторов и поднять ФОТ. Есть второй путь: рутинную часть звонков берёт ИИ-менеджер. Он работает круглосуточно и одинаково ровно в каждом разговоре, а ваши люди остаются на переговорах с ЛПР и сделках. Перед обзвоном базы ИИ-менеджером проверьте вместе с юристом, на каком основании вы звоните этим людям.
Что из этой темы можно отдать ИИ:
Тарифы на сайте иинайм.рф:
Первая рабочая версия запускается за 5-10 рабочих дней, дальше настройка идёт по реальным разговорам.
Позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03: трубку возьмёт ИИ-менеджер, ему можно задать вопросы по своей ситуации, это бесплатно. Тарифы и кейсы есть на иинайм.рф.
Не увеличивайте число наборов, пока не наведён порядок в подготовке. Опишите сегмент, проверьте источники номеров и заведите карточку на каждую компанию.
Затем перепишите начало звонка: короткие реплики, имя, компания и причина, вопрос о ситуации клиента. Добавьте фразу программирования и финал с выбором из двух вариантов времени.
Начните считать воронку по шагам и раз в неделю слушать записи на самом проблемном шаге. Цифры покажут, что править.
И прежде чем раздувать ФОТ ради объёма, посмотрите, какую часть звонков может взять ИИ-менеджер. Послушать его можно на демо-линии.
Отдельный голосовой ИИ-менеджер берёт на себя телефон и переписку: звонит по базе, отвечает на входящие, уточняет задачу, отвечает по базе знаний компании и фиксирует итог разговора. Он работает и ночью, и в выходной, поэтому заявка не ждёт утра.
Дальше в работу вступает поиск: система ищет компании по сигналам, например открытая вакансия продавца или расширение, и пишет каждой персонально по официальным каналам. Те, кто ответил, попадают в подогрев: серия касаний, напоминания, ответы на вопросы. Тёплый клиент уходит менеджеру с историей переписки и разговоров.
Что видит руководитель: воронку, отчёт по каждому этапу и записи разговоров, а не пересказ менеджера. Что делает человек: закрывает сделку, договаривается об условиях и подписывает договор. Рутину до этого момента ведёт система.
Проверить это проще всего голосом: позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03, ответит ИИ-менеджер, задайте ему неудобный вопрос и послушайте, как он выкрутится. Условия и состав работ описаны на странице Нейропродавец для холодных продаж.
Разобрали задачу в тексте — на странице «Нейропродавец для холодных продаж» показано, как это устроено у вас: что делает ИИ-менеджер, что остаётся людям, сроки и состав работ.
Или позвоните на демо-линию +7 980 976-90-03 — ответит ИИ-менеджер. Задайте вопрос не по сценарию, перебейте, попробуйте сбить с темы.
Это звонок компании или человеку, которые к вам не обращались и вашего звонка не ждут. Цель такого звонка не продажа сразу, а следующий шаг: разговор с тем, кто решает, встреча или демонстрация.
Теплый звонок идёт тому, кто уже знает о вас: оставлял заявку, покупал раньше, был на мероприятии. Холодный тому, кто о вас не слышал. Поэтому в холодном звонке больше внимания первым секундам и причине звонка.
Общего запрета на деловые звонки нет, но есть ограничения: реклама по телефону без согласия абонента, автоматический рекламный обзвон, работа с персональными данными. Правила ужесточаются, поэтому перед запуском обзвона стоит свериться с юристом и оператором связи.
Назовите себя, компанию и причину звонка короткими репликами, а затем задайте вопрос о ситуации, которая есть почти у любой компании вашего сегмента. Рассказ о продукте в первые секунды обычно вызывает "не интересно".
Получить следующий шаг с датой: выход на ЛПР, встречу, демонстрацию, замер. Продать дорогой продукт человеку, который вас не знает, за один короткий разговор почти невозможно.
В открытых и законных источниках: сайты компаний, справочники, отраслевые каталоги, выставки, ваши прошлые контакты. Источник каждого номера записывайте, чтобы честно ответить на вопрос, откуда у вас номер.
Технически да. Правовые вопросы те же, что у обычного обзвона, поэтому перед запуском проверьте базу и сценарий вместе с юристом. Чаще ИИ-менеджеру отдают реактивацию своей базы, перезвон по заявкам и квалификацию, а людям оставляют переговоры.